Montagehelfer m/w/d

Ärmel hochkrempeln und los gehts!

Wir suchen für unsere Kunden, einen überregionalen Fachhändler für Tore, Zäune und Haustüren, einen Montagehelfer m/w/d in der Nähe von Bardowick.
Der Auftrag ist langfristig geplant mit einer (bei Eignung) fest geplanten Übernahme!

Dies erwartet dich:

• Sicherheit: Der Einsatz ist langfristig und bei Eignung mit Übernahme beim Kundenunternehmen geplant!
• Planbar: Du arbeitest ausschließlich tagsüber!
• Vergütung: Ein Bruttostundenlohn ab 15,00 EUR aufwärts, je nach Vorerfahrung!
  
• On-Top: Erhältst du Sonderzahlungen wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
  
• Für deine Zukunft nach der Übernahme: Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen werden dir geboten! 
• Erholungszeit: Bis zu 30 Tage Urlaub!
• All-in-one: Du bewirbst dich bei uns und alles Weitere wird von uns abgewickelt! 
• Active now: Einer der bestbewertesten Personaldienstleister in der Region Lüneburg!
  

Dein Aufgabenfeld:

• Unterstützung bei Montagen von Aluminium-Haustüren und Toren sowie von Torantrieben und Funktechnik
• Unterstützung bei Wartungen und Instandhaltungen von Toren und Torantrieben
  

Dein Profil:

• Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Handwerk (muss nicht abgeschlossen sein) - ist aber kein Muss!
• Du kannst aber auch ohne Ausbildung mit entsprechender Vorerfahrung im Handwerk bei uns durchstarten
  
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bringst du mit
  
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
  
• Du möchtest dich gerne weiterbilden und bist motiviert, teamfähig und leistungsbereit

Bist du interessiert, hast Bock und willst neu durchstarten? Dann warte nicht zu lange.

Klicke einfach "JETZT BEWERBEN". Oder ruf uns an. Oder kontaktiere uns per Mail. Oder einfach per WhatsApp (0176-61624909)! Ganz nach deinem Geschmack. Egal wie, wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!

Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.

„Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!“